■特集 COVID-19と労働
1 コロナ禍におけるシングルマザーの労働・生活と支援策の課題―札幌市母子寡婦福祉連合会・会員
アンケートを事例として― (中囿 桐代)
2 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)と看護労働 (小村 由香)
■投稿論文
1 雇用によらない労働における産業に定位した「最低基準」の記述可能性ー労働社会学における質的研究の
再定位ー(松永伸太朗・永田 大輔)
■書 評
1 跡部千慧著『戦後女性教員史―日教組婦人部の労働権確立運動と産休・育休の制度化過程―』(本田 一成)
2 小川慎一著『日本的経営としての小集団活動ーQC サークルの形成・普及・変容―』(京谷 栄二)
3 片渕卓志著『トヨタ品質管理のメカニズム』(近間 由幸)
4 中川直毅著『要説キャリアとワークルール』(今野 晴貴)
5 松尾孝一著『ホワイトカラー労働組合主義の日英比較ー公共部門を中心にー』(白井 邦彦)
6 松永伸太朗著『アニメーターはどう働いているのかー集まって働くフリーランサーたちの労働社会学ー』(宮地 弘子)
シリーズ | 日本労働社会学会年報 |
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タイトル | 日本労働社会学会年報32 |
サブタイトル | covid-19と労働 |
刊行日 | 2021年10月30日 |
著者 | 日本労働社会学会編 |
定価 | ¥2200(本体¥2000+税) |
ISBN | 978-4-7989-1746-7 |
Cコード | 3036 |
ページ数 | 152 |
判型 | A5 |
製本 | 並製 |
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